ハラスメント対策チェックリスト

ハラスメントは、加害者には経済的な苦痛を、被害者には精神的・経済的な苦痛をあたえるうえ、従業員のモチベーションの低下、そして会社全体のパフォーマンスの低下につながります。ハラスメント問題を未然に防ぐには、会社の体制を整えるだけでなく、従業員同士の知識を深めることが最も重要になってきます。
このチェックリストを活用すれば、会社の現状を把握することが出来ます。

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