年5日の有給休暇取得の義務化への対応方法について解説
1.はじめに 2019年4月より年に10日以上有給休暇が付与された労働者には、有給休暇を年に5日確実に取得させることが義務化されました。これは日本の有給休暇の取得率が低調な現状があり、有給休暇の取得促進が課題となっていた … 続きを読む 年5日の有給休暇取得の義務化への対応方法について解説